תגמול אובדן כושר עבודה (נצרך)

אם חלה ירידה משמעותית ביכולת שלך לעבוד בעקבות הפגיעה, באפשרות לקבל תגמול אובדן כושר עבודה.
תגמול זה נקרא בעבר תגמול נצרך ותגמול מיוחד (תג"מ) 6 .

תנאי הזכאות

תגמול אובדן כושר עבודה משולם בהתאם לכל תנאי הזכאות האלה :

1.  אחוזי נכות – נקבעו לך אחד מאחוזי הנכות האלה : – 20% נכות ומעלה בשל פגיעה נפשית או פגיעת ראש.
   – 50% נכות ומעלה בשל כל פגיעה אחרת.
2. גיל – עוד לא הגעת לגיל הפרישה. לנשים גיל 62 ולגברים גיל 67 .
3. הכנסה – הכנסתך מעבודה נמוכה מ- 10,550 ₪ )השכר הממוצע במשק(. הכנסות ממקורות אחרים
   לא משפיעות על הזכאות, אך יש לציין אותן בטופס הבקשה לתגמול כדי שלא ננכה מהתשלום דמי
   ביטוח בריאות ממלכתי .
4. כושר עבודה – אין לך אפשרות להתפרנס בגלל הנכות שהוכרה במשרד הביטחון

סכום התגמול נקבע בהתאם לאחוזי הנכות שלך ומצבך המשפחתי.

לעבוד ולקבל תגמול אובדן כושר עבודה

ניתן לעבוד ולהמשיך לקבל תגמול אובדן כושר העבודה .
סכום התגמול יופחת באופן הדרגתי בהתאם להכנסה שלך מעבודה – ככל שתרוויח יותר מעבודה, כך
ההכנסה הכוללת שלך מהעבודה ומתגמול ביחד תהיה גבוהה יותר .
הסבר על חישוב ההפחתה :

• עבור ההכנסה שעד 5,571.75 ₪ )ברוטו( אין שום הפחתה מהתגמול שלך .
• עבור הכנסה שבין 5,571.75 ₪ ל- 10,550 ₪ )ברוטו( מפחיתים מהתגמול מחצית מהסכום שהרווחת
  מעל 5,571.75 ₪. לדוגמה, אם הרווחת 5,700 ₪ מעבודה )שהם 128.25 ₪ יותר מ- 5,571.75 ₪(, אז
  יופחתו 64.1 ₪ מהתגמול שלך.
• אם ההכנסה שלך גבוהה מ- 10,550 ₪, אין זכאות לתגמול אובדן כושר עבודה .

תגמול אובדן כושר עבודה חלקי

אם חלה ירידה חלקית ביכולת שלך לעבוד בעקבות הפגיעה לתקופה זמנית או באופן קבוע, ניתן לקבל תגמול
חודשי לפיצוי על אובדן כושר החלקי.
קיימים מקרים שבהם חלה ירידה חלקית ביכולת לעבוד (כשכיר או כעצמאי) בעקבות הפגיעה .ירידה זו
ביכולות יכולה להיות זמנית עד לקבלת טיפול רפואי שישפר את המצב התפקודי (כמו ניתוח) או באופן קבוע.
בתקופה זו ניתן לקבל תגמול אובדן כושר עבודה חלקי שמהווה פיצוי על הירידה החלקית ביכולת לעבוד
ולהשתכר באופן עצמאי .
כדי לקבל תגמול אובדן כושר עבודה חלקי, יש לענות על כל התנאים האלה :

• אובדן כושר עבודה – רופא מחוזי קבע כי איבדת את כושרך לעבוד בשיעור 25% או 50% בשל טיפול
  בנכות שהוכרה. כלומר, בעקבות הטיפול יש לך יכולת לעבוד (כשכיר או כעצמאי) רק במשרה חלקית
  בהיקף שלושת רבעי משרה או חצי משרה
• גיל – בעת הבקשה לתגמול טרם הגעת לגיל הפרישה
• תגמולים נוספים – לא משולם לך תגמול אובדן כושר עבודה (נצרך) או תגמול פרישה מוקדמת.

קבלת התגמול לאחר גיל הפרישה

אם פרשת לגמלאות, ושולם לך תגמול אובדן כושר עבודה חלקי ברצף למשך 5 שנים לפחות עד גיל הפרישה,
באפשרותך להמשיך לקבל את התגמול גם לאחר גיל הפרישה .
סכום התגמול שישולם לאחר גיל הפרישה יהיה זהה לזה ששולם לך בעת הפרישה – לא יהיו שינויים בסכום
לאחר הפרישה .

סכום התגמול

סכום התגמול נקבע בהתאם לשיעור אובדן כושר העבודה ומצבך המשפחתי .
עבור מי שאיבד 50% מכושר העבודה, סכומי התגמול הם :

• אם אין ילדים מתחת לגיל 21 – 3,661 ₪ בחודש
• אם יש ילדים מתחת לגיל 21 – 4,751 ₪ בחודש

עבור מי שאיבד 25% מכושר העבודה, סכומי התגמול הם :

• אם אין ילדים מתחת לגיל 21 – 1,830 ₪ בחודש
• אם יש ילדים מתחת לגיל 21 – 2,375 ₪ בחודש
  תגמול זה משולם בנוסף לתגמול הבסיסי שמשולם לך בכל חודש