תגמול ימי מחלה (תט"ר)

תגמול ימי המחלה משולם עבור חופשת מחלה זמנית בשל טיפולים או בדיקות שנובעים מהפגיעה שהוכרה
אם נאלצת להיעדר מעבודתך או אם אין באפשרותך לעבוד לתקופה זמנית בשל מצבך הרפואי, ניתן
לקבל תגמול ימי מחלה . סכום התגמול משתנה בהתאם לשכר שלך ולמשך תקופת המחלה .
תגמול ימי מחלה נקרא בעבר תגמול טיפול רפואי ( תט"ר ) כמו כן, התשלום שנקרא תגמול טיפול רפואי חלקי
(תט"ר חלקי) – נקרא כיום תגמול אובדן כושר עבודה חלקי.

תנאי זכאות

תגמול ימי המחלה משולם למי שעונה על כל התנאים האלה :

1.  אחוזי נכות – נקבעו לך 20% נכות ומעלה (או 10% ומעלה אם הפגיעה הוכרה עד 31.12.1995)  או
   אם הבקשה שלך להכרה נמצאת בבדיקה וקצין התגמולים אישר את התשלום .
2. תשלומים אחרים – לא משולם לך שכר עבור ימים אלה ולא משולם לך תגמול אובדן כושר
   עבודה (נצרך) או תגמול פרישה מוקדמת .
3. מצב רפואי – יש לך צורך בחופשת מחלה לתקופה זמנית בשל מצב רפואי הנובע מהנכות שהוכרה,
   כמו: טיפולים, בדיקות רפואיות, אשפוז, ניתוח, שהייה בהבראה, חמי מרפא וכדומה. התגמול
   משולם בהתאם לאישור הרופא המחוזי שלך .
4. פרישה לפנסיה – עדיין לא פרשת לפנסיה .

***ניתן לקבל את התגמול גם אם הבקשה שלך להכרה כנכה צה"ל עדיין נמצאת בבדיקה .

תגמול ימי המחלה מחושב לפי הכנסתך .
בהתאם לסכום ההכנסה החודשי שלך, מחשבים את השכר היומי שלך, וסכום זה מוכפל במספר הימים
שבהם שהית בחופשת מחלה שאושרה .
לדוגמה, אם אושרו לך 10 ימי מחלה, והשכר היומי שחושב לך הוא 200 ₪ ליום, אז ישולם לך תגמול ימי
מחלה בסך 2,000 ₪ (10 ימים כפול 200 ₪ ליום) .

חישוב השכר היומי משתנה בהתאם לעיסוק שלך :
*לא עובד *שכיר *עצמאי